人づくり

「子供の体験活動推進宣言」で多様な人材づくり応援 ~ホテル業やサービス業の未来を担う人材育成を目指して~

 株式会社グリーンズ(本社:三重県四日市市、代表取締役社長:村木雄哉、証券コード:6547)は、2023年9月28日(木)、文部科学省が発表した「子供の体験活動推進宣言」に賛同致します。

SDGsを学ぶ社会見学 「持続可能なまちづくり」を地元のホテルから

 株式会社グリーンズ(本社:三重県四日市市、代表取締役社長:村木雄哉、証券コード:6547)は、2022年6月、西朝明中学校(三重県四日市市)の2年生11名、佐屋中学校(愛知県愛西市)の2年生6名、に対し、SDGsの取り組みに関する社会見学をそれぞれコンフォートホテル名古屋名駅南(愛知県名古屋市)、ホテルエコノ四日市(三重県四日市市)にて実施しました。

「みえの働き方改革推進企業」に認定~従業員の健康や働き方に配慮 選ばれる企業を目指して SDGs目標№3・5・8・10~

 株式会社グリーンズ(本社:三重県四日市市、代表取締役社長:村木雄哉、証券コード:6547)は、2021年11月1日、三重県が実施する登録・表彰制度「みえの働き方改革推進企業」に認定されました。年2回の7日間連休制度、様々な転勤支援制度など、全国展開するホテルオペレーターとして長年進めてきた“働きやすい環境づくり”に加え、グリーンズグループ2030年CSR宣言「『環境にも人にも優しいホスピタリティあふれる企業』を目指します。」の重要領域「人づくり」として取り組む各施策が実績として認められ、“働き方改革推進企業”として認定されました。今後も従業員のワーク・ライフ・バランスの推進や、働きやすい職場環境づくりに向け、引き続き取り組んでまいります。

職場体験プログラム第2弾 ホテルを「学びの場」に

コンフォートホテル仙台西口(宮城県仙台市青葉区中央3-5-11)では、2021年8月18日、飛鳥未来高等学校の実習生3名を受け入れ、「1日職場体験実習」を実施いたしました。

いつものホテルの”中の人”に コンフォートホテル長崎で職場体験プログラム実施

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