＜憲章＞

グリーンズでは、“TRY! NEXT JOURNEY”を実現するために、性別・年齢・国籍・障がいに関係なく、
多様な人財が互いの価値観・ライフスタイルを認め合い、尊重することで、『新たな価値創造の旅』に挑み続けます。

＜社員行動指針＞

1. 性別・年齢・国籍・障がいを越えて、価値観・ライフスタイルを認め合います
2. 人や環境に寄り添ったサービスを提供します。
3. 日々の仕事に“ワクワク”を見つけ、多様なお客様ニーズを一歩先取りします。
4. グリーンズらしさである“創造と挑戦”のマインドをもって、
   「個性の違い」を楽しみながら、新たな価値を生み出します。