中期経営計画(2020年6月期~2022年6月期)
※2021年5月13日「中期経営計画の取り下げに関するお知らせ」を公表しました。
詳細は以下をご覧ください。
中期経営計画の取り下げに関するお知らせ
当社は2019年6月期において新経営体制移行を契機とし、中長期視点に立ったビジョン・戦略に基づいた6年後の目標を設定の上で、3年固定方式の新中期経営計画「GREENS JOURNEY 2022」を策定いたしました。
グリーンズ企業目的、理念、新経営ビジョンの実現と、持続的な成長と中長期的な企業価値・株主価値の最大化を目指し、すべてのステークホルダーとともに経営を推進し、社会の公器としての責任を果たしてまいります。
新中期経営計画「GREENS JOURNEY 2022」の基本方針
新たな価値創出に向け、基本方針を以下のように策定しました。
- グリーンズの企業目的、理念、新経営ビジョンの実現を目指す。
- 持続的な成長と中長期的な企業価値、株主価値の最大化を目指す。
- 全てのステークホルダーとともに経営を推進し、社会の公器としての責任を果たす。
3カ年のポイント
「成長投資の3カ年」
中長期的な成長の本格化に向けた先行投資期間
- 「新店投資の継続」
- 着実な売上成長を実現

- 「未来への戦略投資の加速」
- 成長に向けた基盤強化を重視
利益成長は抑えた目標に設定
業績目標


新経営ビジョンと重点戦略
グリーンズグループは、価値共創の旅を開始します。すべてのステークホルダーとともに、新しい価値を生み出し、分かち合い、発展・成長していくことを目指していきます。
新経営ビジョン

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自由な旅へ - 高い利便性とコストパフォーマンスをお約束するホテル事業をベースに、世界中のすべての人へ安らぎのある「自由な旅」を提供します。
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人と環境のそばへ - お客様はもちろん、働く人たちも含めたステークホルダーの皆様の人生も輝くホテル経営を。人と環境に優しいホスピタリティあふれる企業を目指します。
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ワクワクする未来へ - お客様のニーズを一歩先取り。ワクワクするような感動のあるサービスを提供します。
また、新たな仕組みを積極導入し、働く人たちが楽しみながら成長できる環境を創ります。
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重点戦略
