～従業員の健康管理を戦略的に取り組む～
株式会社グリーンズ（本社：三重県四日市市、代表取締役社長：村木雄哉、証券コード：6547）は、2024年３月11日(月)、経済産業省による健康長寿社会の実現に向けた取り組みの一つである健康経営優良法人認定制度（以下、本制度）において、昨年に続き本年も「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。
認定証
＜グリーンズグループ健康経営宣言＞
グリーンズは、お客様のニーズを一歩先取りし、皆さまからより一層の信頼を得るサービスを提供するためには、働くスタッフが笑顔で最大限のパフォーマンスを発揮することが何よりも大切と考えます。そのために、社員一人ひとりの健康づくりを積極的に支援し、安心して長く働ける環境の整備に向けてより一層取組み、スタッフも含めたお客様の人生も輝くホテル経営を実現することを宣言します。
＜グリーンズグループの健康に関する取り組み＞
・定期健康診断の実施
・従業員のメンタルヘルス診断や相談窓口の運用
・年2回の長期連続休暇制度（7連休）
・健康づくりのきかっけ作り
└マラソン大会への協賛と従業員ランナーの参加
└なわとびチャレンジ大会の開催
└ラジオ体操の実施
└野菜をたっぷり使ったお弁当のコンテスト開催
・社内で親睦を深める活動の推奨と補助金の支給 など
＜グリーンズグループの2030年CSR宣言＞
～「環境にも人にも優しいホスピタリティあふれる企業」を目指します～
「地域社会への奉仕と貢献」を企業目的の1つとし、地域に密着した社会貢献活動や事業を通じての環境活動などを行っています。企業の社会的責任を果たし、半世紀以上にわたり培った地域における信頼をさらに盤石なものとすべく今後も真摯にCSR活動に取り組んでまいります。グリーンズグループのCSR重点テーマの実現を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の実現にも寄与してまいります。
■「健康経営優良法人認定制度」とは
経済産業省が2016年に創設し、日本健康会議が評価基準に基づいて企業を認定しています。評価基準は、健康経営に関する７つの領域（リーダーシップ、組織文化、健康経営の取り組み、健康管理、職場環境、社会的責任、評価と改善）について、企業がどの程度取り組んでいるかを評価します。 https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240311004/20240311004.html